تكافؤ فرص العمل

تستند جميع قرارات التوظيف على أساس الجدارة والمؤهلات والقدرات. نحن لا نميز في فرص العمل لدينا على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو السن أو الإعاقة أو الحالة الاجتماعية، والمواطنة، والتوجه الجنسي والهوية الجنسية أو التعبير، أو غيرهما من العوامل التي يحميها القانون و سياسة شركتنا.